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 Home > 진료지원부서 > 간호부 > 간호부팀 교육
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  • 간호부 교육
신규간호사 교육
  • 교육목표
    새로운 간호인력의 실무지식 및 기 인격적인 태도를 키우며 직무에서의 빠른 업무파악 및 적응을 돕는다.
  • 이론교육
    발령 전 1주간으로 현업 실무에 필요한 이룐 교육 및 실습을 통한 지식을 습득하고 병동 배치 후 월 1회씩 주제별
    교육을 실시한다.
  • 현장교육
    이론교육 후 각 단위현장의 적응을 도우며 단위 별로 순회하며 1주일간 이루어진다.
  • 병동교육
    단위로 배치되어 병동멤버의 일원으로 프리셉터와 함께 현장 교육이 이루어진다.
보수교육
  • 교육목표
    임상현장 간호에 대한 계속적인 교육기회 제공과 최신 간호경향을 습득하여 실무에 적용한다.
  • 전달교육
    년 1회 중앙프로그램을 이수 받아 현장의 간호사들에게 직접 전달한다.
  • 개발교육
    심혈관질환의 관리, 호흡기계 환자관리, 당뇨환자관리등 매년 새로운 프로그램을 개발하여 실무현장에 맞는 교육을 년 1회 제공한다.
실무교육
  • 교육목표
    간호사들의 실무와 관련하여 전문화된 지식 및 기술을 습득하여 현장간호에 접목하도록 하며 각 진료과의 전문의와 함께 의견을 나눈다.
  • 교육내용
    • 간호사 실무교육 : 월 1회 간호사의 자질향상을 위해 정기적으로 실시 한다.
    • 단위별 실무교육 : 단위에서 월 1회씩 Conference를 하고 보고한다.
    • 직급자 실무교육 : 수간호사 및 주임간호사 회의를 통해 최신 간호동향을 나누며 교육한다.
    • 기타 실무교육 : 심폐소생술 교육, 감염간호, 안전간호, 소방교육, CS교육, 전산교육, 등 다양한 실무교육 실시
    • 초청강연회 : 년 1-2회 국내 유명인사를 초청하여 간호사로서 필요한 인격적 소양 및 자질과 간호발전 동향에
      대한 교육을 실시한다.
프리셉터교육
  • 교육목표
    실무능력과 교육능력을 갖춘 모범적인 경력간호사가 1:1로 신입간호사와 팀을 이루어 수습기간동안 전담 지도 하여 교육을 통한 간호의 질 향상시킨다.
승진자교육
  • 중간 관리자급으로 승진 시 직급자로서의 권한과 책임 및 의무를 규정에 의해 재확인 시키고 부서원 및 부서간의
    원할한 업무 진행을 위한 교육을 실시한다.
간호부 교육
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